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デロイト トーマツ コンサルティング 主催のウェビナー「人と組織のNew Standard ～人的資本経営が実現する価値創造企業」に「質問役」として登壇させていただきました。
「DX、GX推進における求められる人材像と、企業がすべきこと」をテーマに、この数年の変化、海外のトレンド、企業の意識&実態などを総ざらいでお伝えするセッションでした。
私はいつものように「視聴者代表として疑問に思ったことを投げかける」スタンスで登板し、無事役目を果たせたかと思います。
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毎度、ファシリテーションや進行役で登板させていただく度に思うのですが。特定領域の最新情報をお聞きできるし、派生して勉強するきっかけにもなるので、学びが多くありがたいことです。
今回も楽屋にて論点整理や段取り確認のブレストしている中で交わされる会話や得られる情報が興味深いものでした。（経済安保観点での人材確保の必要性や、中々変われないインフラ企業、などなど）
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なお、近日アーカイブ配信も予定されているようですよ。
▼人と組織のNew Standard
～人的資本経営が実現する価値創造企業～
人的資本経営を考える3日間
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/human-capital/articles/hcm/20230925-dtcevent-highlight.html
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