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“コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは?

“コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは?

Biz/Zine

2017年01月/WEB
【インタビュー受けました】

“コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは?

「デザインしないキャリア」の有用性について、その実践者の言葉をもとに検証するコーナーで、日比谷のコネクタ活動について取材いただきました。

コネクタという仕事が生まれた背景やその内容について、、Sansanの状況だけに留まらず、ちょっと遡って日比谷のキャリアも交えて紹介いただいております。
そして、コネクタの仕事は近い将来AIに取って代わられるだろうなぁ、という妄想も。

この辺は研究テーマにしても良いかもしれんなぁ。

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