“コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは？

2017.01.13

2017年01月／WEB
【インタビュー受けました】

「デザインしないキャリア」の有用性について、その実践者の言葉をもとに検証するコーナーで、日比谷のコネクタ活動について取材いただきました。

コネクタという仕事が生まれた背景やその内容について、、Sansanの状況だけに留まらず、ちょっと遡って日比谷のキャリアも交えて紹介いただいております。
そして、コネクタの仕事は近い将来AIに取って代わられるだろうなぁ、という妄想も。

この辺は研究テーマにしても良いかもしれんなぁ。

bizzine.jp

“コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは？｜ Biz/Zine（ビズジン）

　スキルを磨いてやりたい仕事に就きたい。ポジションや待遇もアップさせたい。そのために、自らでキャリアをデザインすることも大切ではありますが、全く違うアプローチで、自分の可能性を高めることができるのではないか。その問題意識のもと、「デザインし…

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日比谷尚武（ひびやなおたけ）

合同会社kipples 代表 / PRコンサルタント

慶應SFC卒。Sansan株式会社などを経て2016年kipples設立。スタートアップから上場企業・行政機関まで、広報・P R戦略の立案から実行支援まで幅広く手がける。