「週5で8時間の働き方が当たり前という考え方が、変わらない」働き方改革の課題 Sansan日比谷尚武 2017.02.22 メディア露出 Sansan, コネクタ, 働き方 HOME>ACTIVITIES (活動報告)>メディア露出>「週5で8時間の働き方が当たり前という考え方が、変わらない」働き方改革の課題 Sansan日比谷尚武 ボクシルマガジン Beyond 2017年2月/WEB 【インタビュー受けました】 「週5で8時間の働き方が当たり前という考え方が、変わらない」働き方改革の課題 Sansan日比谷尚武 ▼ボクシルマガジン Beyond 記事ページ Beyond「週5で8時間の働き方が当たり前という考え方が、変わらない」働き方改革の課題 Sa...https://boxil.jp/beyond/a2271/業務委託としてSansan株式会社で働きながら様々な活動をしている日比谷さん。前回は「コネクタ」としての働き方についてお伺いしましたが、今回は日比谷さんが最近力を入れている「at Will Work」という団体についてインタビュー内容をまとめました続きを読む 関連投稿: 「常に博打を打ってる感じです」働き方多様化の先駆け Sansan日比谷尚武 テクノロジーは人の仕事を奪う? ITによる生産性向上で変わる働き方/イベントレポート PHP総研「新しい働き方」提言 “コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは? Sansan正社員から業務委託へ。9枚の名刺、15のプロジェクトを進める働き方を選んだ理由 Sansan日比谷尚武が新しい働き方「コネクタ」を生むまでと生んでからの話 天職はつくれる!Sansan日比谷尚武に聞く「キャリア」と「つながり」のつくり方 日経MJ掲載:Web初対面 背中で語る 自己紹介で背景ひと工夫