渋谷をつなげる30人レポート – 渋谷を活かす「マイノリティの働き方支援」、障害者やLGBTQなど多様な人材の活躍を

2020.03.26

2020年3月／WEB
【イベントレポートして頂きました】

＜渋谷をつなげる30人＞

第4期の最終報告会のレポートシリーズ。

第3回目は、”マイノリティの働き方支援、企業の障害者・マイノリティの雇用促進”を目指す「IBASHOチーム」の発表内容です。

「ダイバーシティ」という言葉は広まりつつあれど、身近で実感したり、自分ごととして組織や自身の働き方を変える取り組みに到るまでにはハードルがあるのでは？と。いかに実装するか？という話であります。

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渋谷を活かす「マイノリティの働き方支援」、障害者やLGBTQなど多様な人材の活躍を【渋谷をつなげる30人レポート】 – INTERNET Watch

　テクノロジー企業が続々と集結し、新しい文化だけでなく新しいビジネス、新しい行政サービスの発信源ともなっている渋谷区。

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日比谷尚武（ひびやなおたけ）

合同会社kipples 代表 / PRコンサルタント

慶應SFC卒。Sansan株式会社などを経て2016年kipples設立。スタートアップから上場企業・行政機関まで、広報・P R戦略の立案から実行支援まで幅広く手がける。